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拓展培训项目的创新必须掌握哪些

相关标题:拓展培训项目

来自:征途拓展小编 发布时间:2019-05-16 17:17:42

  拓展训练项目的创新必须掌握哪些呢?下面昆明拓展培训的小编为大家分享下:

  目标明确,单个的项目目标就是把事情做对。而整个培训的目标是让学员达到思维的更新,能够正确地去做事。比如,求生项目,目标就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墙。

  拓展训练项目的创新必须掌握哪些呢?下面昆明拓展培训的小编为大家分享下:    目标明确,单个的项目目标就是把事情做对。而整个培训的目标是让学员达到思维的更新,能够正确地去做事。比如,求生项目,目标就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墙。    规则简单,目的是为了让学员迅速明白,不能让学员在规则上同老师纠缠不清。比如,盲人方阵项目学员常常会和老师讨论学员属不属于资源的问题。    参与度高,尽可能让所有人都能参与到活动中来,多一些肢体接触的活动,更能触动学员的情绪。比如,背摔和电网项目大家都觉得做完后学员情绪很高,肢体的接触能够更好地传递学员之间的情感。    能够顿悟,往往越是简单的,将平常大家不注意的细节运用到活动中,会对学员的冲击很大。比如,10秒钟双手击掌的数量,很多人在做完后,都会惊讶实际的结果和自己预想的不一样。    理论模型,项目的规则的制定,是依据理论模型来设计的,没有严谨的规则要求,几乎就是一个娱乐的活动。    掌握这些原则,在创新一个项目就不是很难了,我们可以先从经典项目来创新,如信任背摔可以盲摔,电网不用挂件等等。    目前,许多培训师热衷于一个名为“负责人”的项目。通过惩罚学生的错误,他们可以交换感情和眼泪。这违反了教育法和客户服务原则。我们真的能够通过如此痛苦的体力劳动获得新的知识吗?这与我们倡导的以人为本的态度相差甚远?”随风潜入夜色,静静滋润,应该是理想的效果。

 

  规则简单,目的是为了让学员迅速明白,不能让学员在规则上同老师纠缠不清。比如,盲人方阵项目学员常常会和老师讨论学员属不属于资源的问题。

  参与度高,尽可能让所有人都能参与到活动中来,多一些肢体接触的活动,更能触动学员的情绪。比如,背摔和电网项目大家都觉得做完后学员情绪很高,肢体的接触能够更好地传递学员之间的情感。

  能够顿悟,往往越是简单的,将平常大家不注意的细节运用到活动中,会对学员的冲击很大。比如,10秒钟双手击掌的数量,很多人在做完后,都会惊讶实际的结果和自己预想的不一样。

  理论模型,项目的规则的制定,是依据理论模型来设计的,没有严谨的规则要求,几乎就是一个娱乐的活动。

  掌握这些原则,在创新一个项目就不是很难了,我们可以先从经典项目来创新,如信任背摔可以盲摔,电网不用挂件等等。

  目前,许多培训师热衷于一个名为“负责人”的项目。通过惩罚学生的错误,他们可以交换感情和眼泪。这违反了教育法和客户服务原则。我们真的能够通过如此痛苦的体力劳动获得新的知识吗?这与我们倡导的以人为本的态度相差甚远?”随风潜入夜色,静静滋润,应该是理想的效果。

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